Así es el nuevo Sistema de Formación Profesional para el empleo

La necesidad de impulsar y adecuar la formación y competitividad de los trabajadores en la actual situación de recuperación económica, unido al escándalo producido por el uso fraudulento de fondos públicos destinados a la formación, ha hecho que las autoridades competentes hayan puesto el foco de atención en el control de los sistemas de formación profesional.

¿Es posible hacer un contrato de formación a un trabajador que ya haya trabajado en mi empresa?

Esta es una duda recurrente de los empresarios interesados en contratar trabajadores bajo la modalidad de los contratos de formación y aprendizaje. Este tipo de contratos continúa en auge entre las empresas, debido a sus importantes beneficios asociados tanto para la empresa como para los trabajadores, pero todavía surgen algunas dudas al respecto de su posible aplicación para casos concretos como, por ejemplo, la posibilidad de contratar a un empleado que ya haya trabajado en nuestra organización. La respuesta es sí, aunque, como siempre, con matices que os explicamos.

Empresas y administración abogan por impulsar la FP Dual y los contratos de formación

Hace unos días, Nestlé organizó una interesante mesa redonda en la que empresas y administraciones se sentaron a debatir sobre la formación profesional dual en nuestro país. De allí se extrajeron interesantes reflexiones y un interés común tanto del sector público como del privado por apostar por la FP Dual como camino para conseguir aumentar las oportunidades de empleo para los más jóvenes.

Cómo simplificar el proceso de acreditación en teleformación

Ya os hemos hablado en más de una ocasión de las plataformas de teleformación y de las ventajas de acreditar una empresa en teleformación, pero no sois pocos los que acudis a nosotros preguntándonos sobre el exigente proceso para conseguir esa acreditación que abre tantas posibilidades  a las empresas. Desde luego, el proceso es arduo, debido a los requisitos exigidos por el Servicio de Empleo Público Estatal para acreditar la plataforma necesaria para impartir la formación de certificados de profesionalidad bajo la modalidad de teleformación. Por eso, resulta clave contar con una asesoría externa especializada en este campo.

Desde Necesitas Formación decidimos ya hace tiempo poner en marcha nuestro servicio llave en mano, especializado en el control de los procesos de acreditación de las empresas en teleformación, que nos permite ofrecer a las entidades nuestro asesoramiento y ayuda, simplificando el proceso al máximo y ayudándoles a allanar en gran medida el camino.

¿Qué son las plataformas de teleformación?

El uso de las nuevas tecnologías está produciendo importantes cambios en los modelos de aprendizaje. Hoy en día casi todo pasa por “lo virtual” y el mundo de la formación no es ajeno a este fenómeno. Así, las llamadas aulas virtuales que ofrecen plataformas de teleformación se convierten en el aliado perfecto para adaptarnos a los actuales procesos formativos. Pero, ¿en qué consisten exactamente estas plataformas de teleformación? Y lo más importante de todo, ¿cómo pueden las empresas aprovecharse de sus múltiples recursos?