Las
empresas españolas se están enfrentando a grandes retos en los últimos años: crisis
económica, cambios de modelos laborales, internacionalización… Ante estos y
todos los posibles retos a los que deban hacer frente, las empresas han de
tener preparado talento en la plantilla capaz de ayudarles a superarlos. Pero,
para conseguir llevar al límite el talento y que un trabajador ofrezca su
máxima capacitación a una empresa, esta ha de ofrecerle los estímulos oportunos
y facilitarle los medios necesarios para lograrlo.
El Blog descripcion
El Blog de Necesitas Formación: Información y apuntes de nuestros expertos sobre los certificados de profesionalidad, los contratos de formación y aprendizaje. Noticias sobre nuestra agencia de colocación y la realidad de un sector que evoluciona muy deprisa
miércoles, 29 de abril de 2015
martes, 28 de abril de 2015
Abierto el plazo para solicitar las ayudas de la CAM a la contratación de jóvenes
La
Comunidad de Madrid acaba de abrir el plazo para que tanto empresas como entidades
privadas sin ánimo de lucro y ayuntamientos puedan solicitar las ayudas
contempladas dentro del Plan de Empleo Joven Regional 2015, destinadas a
subvencionar los contratos de jóvenes sin experiencia.
jueves, 9 de abril de 2015
Formación y selección, claves de la empleabilidad
Hace poco os hablábamos de las competencias más demandadas
por las empresas españolas, de las diferencias entre competencias y conocimientos, y de la creciente demanda de trabajadores con amplias competencias profesionales en lugar de aspirantes con interminables currículums pero pocas habilidades efectivas. Sin embargo, no quisiéramos que el desarrollo de esas competencias se haga en detrimento de una base de conocimientos. El quid está en aunar conocimientos y habilidades, no en sobrevalorar unos en detrimento de los otros. Solo así el demandante de empleo se convertirá en el candidato perfecto para las empresas. Formación dual como herramienta de empleabilidad. Esa es la clave.
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