Necesitas Formación, patrocinadora de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos

Nos complace comunicaros que Necesitas Formación, ha firmado un acuerdo de patrocinio con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)

El impulso de la formación contribuye a las optimistas previsiones de la OCDE sobre la economía española

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) acaba de presentar un informe sobre la economía española, destacando que, tras una prolongada recesión, finalmente ha regresado a una senda de moderado crecimiento. En su opinión, este cambio en la situación económica española pone de manifiesto los efectos positivos del conjunto de reformas llevadas a cabo a lo largo de los últimos años, incluidas las realizadas a nivel de la Unión Europea.

Se abre el camino al contrato de formación en el ámbito universitario

Hace unos días, nos desayunábamos con la buena noticia de que el Gobierno está barajando la posibilidad de ampliar el contrato para la formación y el aprendizaje al ámbito universitario. Es decir, que la formación asociada a estos contratos pasaría de estar limitada al ámbito de la formación profesional, a ampliarse a la formación universitaria.

Delegar en expertos la formación de nuestra empresa

En los últimos meses estamos asistiendo a una gran transformación del sistema para la formación y el empleo en sus distintas modalidades. El Gobierno español ha realizado una clara apuesta por el uso de nuevas tecnologías como la Teleformación y el multimedia, en aras de conseguir la adaptación al espacio europeo de educación y formación profesional.

¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?

El Gobierno continúa regulando los Certificados de Profesionalidad para adaptarlos a la realidad actual de nuestro país. Recientemente, ha aprobado un Real Decreto por el que actualiza el catálogo nacional de cualificaciones profesionales: se establecen nuevos certificados, se actualizan otros y se derogan aquellos que no se ajustaban a lo establecido en la normativa.

Los contratos de aprendizaje, arma eficaz contra el desempleo por falta de formación

Recientemente, leíamos el siguiente titular en el periódico ABC: “España tiene 73.000 puestos de trabajo sin cubrir por falta de formación adecuada”.

10 razones para apostar por los contratos de formación

A la hora de valorar las diferentes fórmulas de incorporación de nuevos talentos a una compañía, los departamentos de recursos humanos buscan acertar con la mejor fórmula, no solo aquella que se adecúe mejor a la normativa a la vez que asegure la inversión más rentable, sino aquella que contribuya a construir una relación sólida y de confianza con el trabajador.