En este informe se han analizado desde la óptica de las empresas, y analiza todos los aspectos que han considerado importantes en la definición de las singularidades de nuestro mercado laboral.
martes, 21 de julio de 2015
jueves, 9 de julio de 2015
Las nuevas necesidades de recursos humanos en el sector hotelero
En plena temporada alta a nivel
turístico en nuestro país, hoy vamos a centrar nuestra atención en las nuevas
necesidades formativas que demanda el sector hotelero. Sin duda, derivadas de
los muchos aspectos en la gestión hotelera que han cambiado en los últimos años
para adaptarse a las nuevas tecnologías y necesidades del turista.
Los principales cambios han venido de
la mano de la eliminación de los intermediarios y la cercanía e inmediatez que
las nuevas tecnologías han impuesto en la relación hotel / cliente. Además, esta
relación ya no acaba cuando abandonan el hotel, más bien, los clientes se
convierten en importantes activos, tanto positivos como negativos, en este
nuevo entorno digital, incidiendo en gran medida en la reputación de los
establecimientos.
miércoles, 1 de julio de 2015
Prorrogada la formación a distancia para los contratos de formación
En el BOE del 27 de junio de 2015 se ha publicado la Orden ESS/1249/2015 por la que se cambia la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de tal forma que se amplía la fecha de finalización de la formación a distancia para los contratos de formación y aprendizaje.
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