Formación dual y contratos de formación como solución al paro juvenil

Arrancamos este año 2016 con un contexto de incipiente recuperación económica, aunque esa leve mejoría no debe desviarnos la mirada de algunas importantes cuestiones no resueltas todavía que empañan el cuadro general, siendo una de las más urgentes que en España se reduzca el alarmante porcentaje de paro juvenil. La teleformación y los contratos de formación asociados a un certificado de profesionalidad resultan claves a la hora de conseguir reducir ese altísimo porcentaje de paro juvenil y de mejorar el futuro de nuestros jóvenes.

¿Qué es el Blended Learning?

Seguro que en más de una ocasión has oído hablar del Blended Learning, es un término que en los últimos años se ha puesto muy de moda, en especial en el ámbito de la formación. Pero ¿qué es exactamente?

Tratando de utilizar una definición sencilla del término, podríamos decir que el Blended learning, también llamado B-learning, es un método de aprendizaje mixto, que combina la formación presencial con la formación on line o a distancia.

Obligaciones del tutor de empresa en los contratos de formación

Según el RD 1529/2012 por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje, “la persona titular de la empresa deberá tutelar el desarrollo de la actividad laboral, ya sea asumiendo personalmente dicha función, cuando desarrolle su actividad profesional en la empresa, ya sea designando, entre su plantilla, una persona que ejerza la tutoría; siempre que, en ambos casos, la misma posea la cualificación o experiencia profesional adecuada” (art. 20.1).

Certificados de profesionalidad como llave para la inserción laboral

Ya se han hecho públicas las últimas cifras oficiales de desempleo en nuestro país. Según los datos del Ministerio de Empleo, se observa una tibia mejora de dos décimas de la tasa de paro en España. Dejando a un lado interpretaciones puntuales, estas cifras, aunque esperanzadoras, siguen revelando un grave problema económico y social, situando a España con un 21,6% de paro, el segundo peor dato de la UE, solo por detrás de Grecia.

La formación digital se abre paso

Hace una década, en España, la formación online era residual, hoy en día es un fenómeno imparable, considerado ya no como el aprendizaje del futuro sino del presente.

La CAM amplía las ayudas a la contratación de jóvenes parados

El reciente cambio de la Ley estatal que permite beneficiarse a los menores de 30 años del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, ha hecho que la Comunidad de Madrid haya ampliando a los mayores de 25 años y menores de 30, la subvención que otorga a las empresas, ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro que contraten a jóvenes parados que ni estudian ni trabajan.

Los contratos de formación alcanzan su mayor nivel en el primer semestre de 2015

Más de 83.000, ese es el total de contratos de formación firmados durante la primera mitad del año 2015 en España. Una cifra que bate récords,convirtiendo a los contratos de formación en una modalidad contractual en auge en nuestro país.